Nos services

Engagement et développement des employés

Conception et mise en œuvre de programmes d’engagement et de développement des employés

Dans un contexte extrêmement concurrentiel, recruter, former et retenir des ressources de talent s’avère à la fois un enjeu de taille et la clé d’une bonne performance pour les entreprises.

Les études démontrent qu’une culture RSE forte au sein des entreprises attire les meilleurs talents et fait monter les indicateurs favorables en matière de ressources humaines, comme la rétention et la productivité. L’impact peut être plus grand encore lorsque les employés sont engagés concrètement dans les initiatives RSE de leur entreprise.

Umalia en action

Nous mettons à profit notre expertise de pointe pour concevoir des initiatives RSE innovantes qui visent à consolider les équipes ou à développer le leadership chez les gestionnaires.

Nos programmes de sensibilisation au développement durable ou de volontariat sont plus directement axés sur les objectifs RSE, tout en permettant aux employés de s’engager et de s’épanouir en développant leurs compétences.

Nous pouvons également stimuler l’adhésion des troupes à la vision RSE de l’entreprise et au sens plus profond qu’elle apporte à sa mission commerciale.

Bénéfices

  • Un impact positif sur l’attraction, la rétention et le développement des employés
  • Des pratiques innovantes, durables et profitables en matière de développement des ressources humaines
  • Une image de marque employeur et une proposition de valeur plus attractives
  • Un meilleur alignement des stratégies RH, RSE et d’affaires
  • Une culture d’entreprise qui fait place à la dimension sociétale et engendre une contribution plus riche et plus durable